Tag-Archiv: Verpflegungsmehraufwand

Neues Reisekostenrecht ab 2014

Share this: Twitter | FacebookSeit 01.01.2014 kommt das neue Reisekostenrest zur Anwendung. Nach fast 2 Jahren kommt es dennoch immer wieder zu Diskussionen über die Auslegungen der steuerlichen Vorschriften. Erste Tätigkeitsstätte (neues Reisekostenrecht) Der neue Begriff der ersten Tätigkeitsstätte wurde … Lesen fortsetzen

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Mehraufwand für Verpflegung bei Einsatzwechseltätigkeit

Share this: Twitter | FacebookDer BFH hatte sich in einem Urteil vom 08.10.2014 (VI R 95/13) erneut zum Abzug der Mehraufwendungen für die Verpflegung beim Einsatz an ständig wechselnden Tätigkeitsstätten zu äußern. Hierbei kam der urteilende Senat zu der Ansicht, … Lesen fortsetzen

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Geschäftsreise, Dienstreise

Share this: Twitter | FacebookEine betrieblich veranlasste Geschäftsreise liegt vor, wenn der Unternehmer vorübergehend außerhalb seiner Wohnung und seiner Betriebsstätte tätig wird. Betriebsstätte ist jede von der Wohnung getrennte Beschäftigungsstätte, d. h. jede ortsfeste Einrichtung, an der oder von der die … Lesen fortsetzen

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Reisekosten-Erstattung durch den Arbeitgeber

Share this: Twitter | FacebookDie Erstattung von Reisekosten durch den Arbeitgeber ist grundsätzlich steuerfrei und damit auch sozialversicherungsfrei, soweit diese Aufwendungen auch als Werbungskosten in der Einkommensteuererklärung abgezogen werden können. Erstattet der Arbeitgeber darüber hinausgehende Kosten, sind diese Zahlungen steuerpflichtiger … Lesen fortsetzen

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Verpflegungsmehraufwendungen

Share this: Twitter | FacebookFür die Verpflegung können Steuerpflichtige für tatsächlich entstandene Mehraufwendungen aufgrund einer beruflich veranlassten Auswärtstätigkeit nur Pauschbeträge geltend machen; und diese auch nur für die ersten drei Monate an derselben auswärtigen Tätigkeitsstätte (sog. Dreimonatsfrist). Maßgebend für die Höhe … Lesen fortsetzen

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Verpflegungsmehraufwand mit Unterbrechung

Share this: Twitter | FacebookVerpflegungsmehraufwendungen bei Auswärtstätigkeiten werden nach dem Willen des Gesetzgebers nur bis zu einer Dauer von 3 Monaten steuerlich abzugsfähig gewährt (sogenannte Dreimonatsfrist). Nach dieser Zeit soll sich der Steuerpflichtige wohl an die neue „Verpflegungssituation“ gewöhnt haben. … Lesen fortsetzen

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