Tag-Archiv: Arbeitsverhältnis

Geschützt: Geschäftsführergehalt Teil 3

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Geschützt: Geschäftsführergehalt Teil 2

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Geschützt: Geschäftsführergehalt Teil 1

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doppelte Haushaltsführung

Das Thema doppelte Haushaltsführung sollte jeden interessieren, der flexibel mit seiner Arbeitskraft umgeht und eventuell auch in Kauf nimmt, seinem Arbeitgeber hinterzuziehen. Zieht nämlich ein Arbeitnehmer betriebsbedingt um und entstehen ihm daher sozusagen doppelte Aufwendungen für seine Haushalte, kann er … Lesen fortsetzen →

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Tilgung einer Bürgschaftsverpflichtung – Werbungskosten

Werden Bürgschaften vom Arbeitnehmer für den Arbeitgeber übernommen und entstehen später aus der Inanspruchnahme aus dieser Bürgschaft Aufwendungen, so sind diese Zahlungen Werbungskosten bei den Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit. Werden Bürgschaften übernommen als Gesellschafter eine Kapitalgesellschaft und führen diese später … Lesen fortsetzen →

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Arbeitszimmer

Das eigentlich simple ”Arbeitszimmer” ist seit Jahren immer wieder Streitthema. Eas ist doch nur ein Zimmer oder ein Raum, in dem berufliche Dinge erledigt werden. Aber hinsichtlich der Notwendigkeit dieser Räumlicheiten für den Beruf werden immer wieder Fragen aufgeworfen. Und wegen … Lesen fortsetzen →

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Praktikanten und Praktikum

Die Problematik “Praktikum und Praktikanten” muss behandelt werden zum einen unter den Gesichtpunkten , wie sie der Gesetzgeber darstellt und 2. unter dem landläufigen, allgemeinen Verständnis zu diesen Begriffen. Rechtlich gesehen kann ein Praktikum sein eine Beschäftigung im Rahmen der … Lesen fortsetzen →

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Private Pkw-Nutzung: 1% Regelung rechtmäßig?

Wird ein betriebliches Fahrzeug von einem Arbeitnehmer auch privat genutzt, ist grundsätzlich ein steuerpflichtiger Privatanteil zu ermitteln und zu versteuern. Hier kann auf 2 verschiedene Methoden zurück gegriffen werden: Fahrtenbuchmethode 1%-Regelung Häufig wird aus Vereinfachungsgründen die 1%-Regelung angewandt. Hierbei wird … Lesen fortsetzen →

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Arbeitgeber zahlt Führerschein

Wenn ein Arbeitnehmer für die Erledigung seiner Arbeiten einen Führerschein benötigt und übernimmt der Arbeitgeber hierfür die anfallenden Kosten, so stellen diese keinen geldwerten, vom Arbeitnehmer zu versteuernden Vorteil dar. Der Arbeitnehmer muss daher für die vom Arbeitgeber zu tragenden … Lesen fortsetzen →

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