Tag-Archiv: Arbeitslohn

BFH, 01.09.2016, VI R 67/14

Verbilligte Überlassung von GmbH-Anteilen als Arbeitslohn Leitsätze 1. Der verbilligte Erwerb einer GmbH-Beteiligung durch eine vom Geschäftsführer des Arbeitgebers beherrschte GmbH kann auch dann zu Arbeitslohn führen, wenn nicht der Arbeitgeber selbst, sondern ein Gesellschafter des Arbeitgebers die Beteiligung veräußert. … Lesen fortsetzen

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BFH, 21.10.2014, VIII R 44/11

Arbeitslohn im Zusammenhang mit der Verzinsung von Genussrechten Leitsätze 1. Der BFH ist an die revisionsrechtlich nicht zu beanstandende Gesamtwürdigung des FG gebunden, wonach es sich bei der Verzinsung von Genussrechten u.a. deshalb um Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit gemäß § … Lesen fortsetzen

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BFH, 10.04.2014, VI R 62/11

Arbeitslohn Dritter; Rabatte beim Abschluss von Versicherungsverträgen Leitsätze Werden Rabatte beim Abschluss von Versicherungsverträgen sowohl Arbeitnehmern von Geschäftspartnern als auch einem weiteren Personenkreis (Angehörige der gesamten Versicherungsbranche, Arbeitnehmer weiterer Unternehmen) eingeräumt, so liegt hierin kein Arbeitslohn. Tatbestand 1 I. Streitig … Lesen fortsetzen

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BFH, 16.05.2013, VI R 94/10

Zuwendungen aus Anlass einer Betriebsveranstaltung als Arbeitslohn Leitsätze 1. Zuwendungen eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze als Arbeitslohn zu beurteilen. 2. Der Wert der dem Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber zugewandten Leistungen ist nach § 8 … Lesen fortsetzen

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BFH, 18.10.2012, VI R 64/11

Arbeitslohn von dritter Seite – Verbilligter Bezug von Waren von einem Lieferanten des Arbeitgebers durch Mitarbeiter im Rahmen eines sog. „Mitarbeiter-Vorteilsprogramms“ Leitsätze 1. Auch Preisvorteile und Rabatte, die Arbeitnehmer von Dritten erhalten, sind nur dann Lohn, wenn sie sich für … Lesen fortsetzen

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BFH, 21.05.2014, I R 42/12

„Poolung“ von Treugeberrechten – Vorliegen eines Treuhandverhältnisses – Arbeitslohn Leitsätze Ein Treuhandverhältnis in Bezug auf einen Geschäftsanteil an einer GmbH kann steuerlich auch anerkannt werden, wenn mehrere Treugeber ihre Rechte gegenüber dem Treuhänder grundsätzlich nur gemeinschaftlich ausüben können. Tatbestand 1 … Lesen fortsetzen

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